г.Самара, Заводское шоссе,13Б, оф. 502 8 (846) 201 03 27

Акция

До 01 марта 2016 года пакет документов в подарок!

Новости

Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда (ранее – аттестация рабочих мест по условиям труда) – это комплексная оценка условий труда, факторов производственной среды и трудового процесса с учетом индивидуальных особенностей каждого рабочего места.

Для всех абсолютно организаций, предприятий и индивидуальных предпринимателей, имеющих штатных работников, проведение Специальной оценки условий труда (СОУТ) – это обязательное мероприятие. Согласно действующему законодательству работодатель обязан осуществлять аттестацию рабочих мест не реже чем один раз в пять лет.

Как проводится СОУТ?

Специальная оценка условий труда (аттестация рабочих мест) заключается в том, что после, последовательно осуществляемых действий, таких как Идентификация рабочих мест, исследования и измерения потенциально вредных производственных факторов экспертом дается Заключение, которое помогает работодателю увидеть реальную картину состояния условий труда работников. Помимо этого, по итогам оценки руководитель предприятия получает отчет с необходимым планом мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах. Благодаря грамотной выполненной АРМ можно получить реальную картину достоверных условий труда и сразу же принять меры по улучшению ситуацию. По итогам специальной оценки могут быть внесены изменения в структуру заработной платы, которая будет предусматривать не подлежащие налогообложению надбавки к зарплате. Результаты, полученные во время специальной оценки, считаются главным обоснованием для компенсаций и льгот, которые обязательно должны выплачиваться и предоставляться работникам, занятых во вредных условиях труда. С помощью проведения своевременной аттестации рабочих мест можно минимизировать претензии к работодателям организаций со стороны государственных органов контроля и надзора при внеплановых или плановых проверках.

Поволжские Сервисные Технологии оказывают свои услуги по организации специальной оценки условий труда.

Для проведения СОУТ в организации работодатель должен предоставить следующий пакет документов:

  • издать приказ, (распоряжение) в свободной форме, в котором утвержден состав и порядок работы специальной комиссии. (ч.ч.1 и 2 ст.9 Закона);
  • график специальной оценки, утвержденный приказом, (распоряжением) работодателя, составленным в свободной форме.(ч.1 ст.9 Закона);
  • перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке, утвержденный руководителем (ч.ч.5 и 6 ст.9).
  • заполнить заявку на проведение специальной оценки условий труда

Аттестация рабочих мест позволит Вам:

  • Получить объективную оценку состояния условий труда на рабочих местах.
  • Минимизировать риски возникновения несчастного случая.
  • Обосновать получение льготных пенсий работникам предприятия.
  • Обосновать затраты, направленные на улучшение условий труда рабочих (приобретение спецодежды, средств защиты и т.д.,)
  • Снять многие претензии со стороны Государственной инспекции к Вашему предприятию при инспекционных проверках.
  • Уменьшить ответственность руководителя при несчастном случае.
  • Получить налоговые льготы.
  • Обосновать льготы и надбавки при работе в опасных и вредных условиях труда. Компенсации устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест.

По завершению работ по аттестации рабочих мест предприятие получает пакет документов:

  • Перечень рабочих мест, которые были оценены.
  • Сводная ведомость рабочих мест предприятия.
  • Сводная таблица классов условий труда.
  • Карты аттестации рабочих мест.
  • Протоколы оценки вредных и опасных факторов производства на рабочих местах.
  • Протоколы оценки обеспеченности персонала на рабочих местах средствами индивидуальной защиты.
  • Протоколы оценки рабочих мест с повышенной травмоопасностью.
  • План мероприятий по оздоровлению и улучшению трудовых условий на предприятии.
  • Информацию об аттестующей организации.
  • Образец приказа об осуществлении СОУТ и привлечении к этому мероприятию аттестующей организации.
  • Образец приказа об окончании СОУТ и подведении ее итогов.

Организация, в которой проведена 100% аттестация рабочих мест по условиям труда, может претендовать:

  • на получение скидок (до 40%) к страховым тарифам, оплачиваемым организацией по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве (Постановление ФСС РФ от 05.02.2002 № 11). Дело в том, что в соответствии с действующим налоговым законодательством процентная ставка налога по страхованию от несчастных случаев зависит от категории, к которой отнесено предприятие по степени профессионального риска. Однако не все руководители предприятий знают, что внутри этой категории им могут уменьшить до 40% ставку этого налога, если на предприятии обеспечены безопасные условия труда, а доказательством того, что на предприятии безопасные условия труда, является факт аттестации рабочих мест по условиям труда;
  • на получение в Госэкспертизе условий труда РФ «Заключения о соблюдении законодательных и иных нормативных актов об охране труда в организации». Во многих регионах действует порядок, по которому предприятие не может получить лицензию на определенные виды деятельности, пока у него не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда и нет соответствующего заключения Госэкспертизы условий труда. По инициативе местных органов власти такие предприятия вносят в «черный» список и им не дают муниципальные подряды на выполнение работ;
  • приобретение дополнительной спецодежды, средств защиты и пр. с отнесением этих затрат на себестоимость продукции, а также предоставления работникам льгот и компенсаций за работы с опасными и вредными условиями труда. Известны случаи, когда налоговые органы по результатам налоговых проверок накладывали на предприятия довольно значительные штрафы (до 500 тыс. руб.) за необоснованное предоставление льгот, компенсаций, спецодежды и СИЗ, так на этих предприятиях не была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, являющаяся основанием для таких льгот и пр.).

Алгоритм проведения специальной оценки условий труда

Наши партнеры

Мы являемся официальным представителем НОЧУ ДПО «УМЦ ЭКО-СФЕРА» и представляем интересы организации в области специальной оценки условий труда как лаборатория инструментального контроля НОЧУ ДПО «УМЦ ЭКО-СФЕРА» в г. Самаре.

Скачать: Область аккредитации


© 2014, Поволжские Сервисные Технологии